Toți se văd făcând asta, nimeni nu mai vrea să fie medic sau avocat

Un studiu realizat de o companie britanică a investigat aspirațiile adolescenților. Profesiile din domeniul tehnologiei sunt mai populare decât la începutul mileniului, dar fetele sunt încă puțin încurajate să urmeze cariere STEM. STEM este un curriculum bazat pe ideea de a educa tinerii în patru discipline specifice – știință, tehnologie, inginerie și matematică.

Aspirațiile tinerilor spun multe despre schimbările din societatea noastră. Dacă, de fapt, la începutul anilor 2000, băieții și fetele sperau să urmeze profesii precum medic, polițist, avocat sau veterinar, astăzi, apariția erei digitale împinge ambițiile noilor generații spre noi orizonturi, chiar dacă decalajul de gen continuă să împiedice populația feminină să își exprime întregul potențial.

De fapt, o cercetare realizată de BT Group, gigantul britanic din domeniul telecomunicațiilor, a efectuat un sondaj pe un eșantion de o mie de elevi cu vârste cuprinse între 11 și 17 ani din Regatul Unit pentru a evalua așteptările profesionale reale ale noii generații (excluzând astfel „meseriile de vis”, cum ar fi actorii sau astronauții), arătând că patru din cele zece meserii cele mai dorite de băieți și fete aparțin așa-numitului sector STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Comparație cu începutul anilor 2000

Sondajul BT-Group, care urmează amprenta studiilor internaționale anterioare, cum ar fi raportul OECD-PISA din 2018, arată o schimbare marcantă față de perspectivele adolescenților la începutul mileniului.

De fapt, pe primele trei locuri în topul ambițiilor adolescenților de astăzi se află designerul de jocuri video, pe primul loc, sportivul și inginerul de software. Mai „tradițional” este Top 3 al fetelor, care include în schimb asistentă medicală (pe primul loc), designer de modă și avocat.

Derulând în josul topului 10, apar însă multe profesii noi, cum ar fi influencerul, pe locul patru în lista preferințelor feminine și pe locul cinci în lista preferințelor masculine, cercetătorul de date sau managerul de social media.

O adevărată schimbare față de anul 2000, când tinerele doreau să fie profesoare, doctori și avocați, în timp ce băieții aspirau să fie manageri de afaceri, informaticieni și arhitecți.

Top zece meserii pentru bărbați 2000 vs. 2024

1 – Manager de afaceri (2000)/Designer de jocuri video (2024)

2 – Informatician (2000)/Sportiv (2024)

3 – Inginer (2000)/ Inginer software (2024)

4 – Medic (2000)/ Manager IT (2024)

5 – Sportiv (2000)/ Influencer (2024)

6 – Profesor (2000)/ Constructor (2024)

7 – Avocat (2000)/ Cercetător de date (2024)

8 – Mecanic auto (2000)/ Medic (2024)

9 – Arhitect (2000)/ Avocat (2024)

10 – Polițist (2000)/ Arhitect (2024)

Top zece meserii pentru femei 2000 vs. 2024

1 – Profesor (2000)/ Asistent medical (2024)

2 – Medic (2000)/ stilist (2024)

3 – Avocat (2000)/ Avocat (2024)

4 – Psiholog (2000)/ Influencer (2024)

5 – Asistentă medicală sau moașă (2000)/ Designer de jocuri video (2024)

6 – Manager de afaceri (2000)/ Estetician/coafor (2024)

7 – Medic veterinar (2000)/ Medic (2024)

8 – Scriitor/jurnalist (2000)/ Manager social media (2024)

9 – Secretară (2000)/ Sportivă (2024)

10 – Coafeză (2000)/ Inginer software (2024).

Diferențele de gen afectează visele tinerilor

În ciuda creșterii interesului fetelor pentru carierele STEM, studiul a indicat că băieții sunt încă de două ori mai predispuși decât fetele să dorească să urmeze o carieră în domenii tehnologice.

De fapt, doar două treimi dintre fete au declarat că au fost încurajate de familie și de profesori să urmeze o carieră în domeniul tehnologiei, în comparație cu peste trei sferturi dintre băieți. Fetele au fost de două ori mai predispuse să spună că nu se simt foarte bine adaptate la industria tehnologică (14% față de 26%) și jumătate din numărul de fete care își doreau o carieră în domeniul tehnologiei decât băieții (30% față de 15%).

De asemenea, studiul a arătat că mai mult de jumătate (51%) dintre fete consideră că carierele în domeniul tehnologiei sunt promovate mai mult pentru băieți și aproape opt din zece fete (78%) au spus că nu există suficiente modele feminine în industria tehnologică.

Victoria Johnson, directorul de impact social al companiei care a realizat studiul, a declarat că rezultatele arată că multe dintre ele consideră că carierele în tehnologie nu sunt pentru ele

„Acest lucru nu înseamnă că nu sunt interesate sau că au mai puțină încredere în tehnologie. Pentru multe fete, carierele în tehnologie par a fi exclusiv pentru bărbați. Cercetarea noastră relevă faptul că mai sunt încă multe de făcut pentru a sprijini fetele să se dezvolte în lumea tehnologiei.”