Salarii de nababi și bonusuri de lux la vârful Nuclearelectrica. Conducerea companiei de stat, răsplătită regește în 2024
Șefii companiei Nuclearelectrica, aflată în subordinea Ministerului Energiei, au fost remunerați în 2024 cu sume impresionante, care ridică serioase semne de întrebare privind criteriile de performanță și echitatea acestor bonusuri în contextul actual economic. Pe lângă salariile lunare generoase, aceștia au încasat bonusuri de performanță de ordinul sutelor de mii de euro, dar și pachete de beneficii care includ mașini de serviciu, asigurări private și polițe de milioane de euro, arată defapt.ro.
Cosmin Ghiță, lider la încasări
Potrivit Raportului de Remunerare publicat de Nuclearelectrica, directorul general Cosmin Ghiță a fost cel mai bine plătit angajat al companiei în 2024. Pe lângă salariul anual de aproximativ 137.000 de euro brut, Ghiță a primit și un bonus de performanță de 1.613.340 lei brut, echivalentul a 322.600 de euro brut. Lunar, acesta încasează o indemnizație brută de 53.778 lei, adică aproape 10.800 de euro.
În topul salariilor de la Nuclearelectrica, este urmat de directorii financiari: Dan Niculaie Faranga, Vasile Dascălu și Daniel Adam. Fiecare din cei trei directori financiari a primit un salariu brut lunar de 51.000 lei, adică 10.200 de euro.
De ce apar trei directori financiari la Nuclearelectrica în anul 2024? Pentru că Faranga Dan Niculaie a fost înlocuit de Vasile Dascălu în aprilie 2024, iar cel din urmă a fost înlocuit cu Daniel Adam în noiembrie 2024.
Membrii Consiliului de Administrație, răsplătiți regește
Nici Consiliul de Administrație nu a fost uitat când a venit vorba de recompense. Președintele CA, Minodor Teodor Chirică, a primit o indemnizație fixă lunară de 17.926 lei, dar și o componentă variabilă echivalentă cu 12 luni de remunerație. În total, acesta a încasat 430.224 lei brut, echivalentul a 86.000 de euro.
Aceeași sumă a fost acordată și celorlalți membri ai Consiliului: Elena Popescu, Remus Vulpescu, Dumitru Chirleșan și Vasilică Grăjdan.
Lux și protecție la cel mai înalt nivel
Pe lângă salarii și bonusuri, conducerea Nuclearelectrica beneficiază de o serie de facilități rareori întâlnite în sectorul public. Printre acestea se numără mașini de serviciu, secretare, telefoane mobile, laptopuri, fonduri de protocol și concedii plătite.
În plus, directorul general și directorii financiari sunt acoperiți de polițe de răspundere profesională în valoare de până la 3 milioane de euro, la care se adaugă asigurări pentru accidente, boli profesionale și servicii medicale private.
Membrii Consiliului de Administrație beneficiază de aceleași tipuri de asigurări, precum și de decontarea tuturor cheltuielilor legate de mandatul lor.
